פירמע קולטור

קאַנסטראַקשאַן פון פֿירמע קולטור
● מאַנשאַפֿט פאַרוואַלטונג סיסטעם---- סטאַנדערדייז אָנגעשטעלטער קאָד פון אָנפירן, אָפנהאַרציק אחדות, און פֿאַרבעסערן צוזאַמענאַרבעט גייסט.
● פאַרלייגן פון קאַנעקטינג טשאַנאַלז---- יקספּאַנדינג פארקויפונג טשאַנאַלז און יקספּאַנדינג פארקויפונג פעלדער.
● קונה צופֿרידנקייט פּראָיעקט---- קוואַליטעט ערשטער, עפעקטיווקייַט ערשטער; קונה ערשטער, שעם ערשטער.
● אָנגעשטעלטער צופֿרידנקייט פּרויעקטה ---- קאַרינג פֿאַר די לעבן פון די עמפּלוייז, ריספּעקטינג די כאַראַקטער פון די עמפּלוייז, און אַטאַטשינג וויכטיקייט צו די אינטערעסן פון די עמפּלוייז.
● טראַינינג סיסטעם פּלאַן---- האָדעווען פאַכמאַן שטעקן, פאַכמאַן טעקנישאַנז, פאַכמאַן פאַרוואַלטונג טאלאנטן.
● ינסעניוו סיסטעם פּלאַן---- שטעלן אַרויף אַ פאַרשיידנקייַט פון ינסעניוו סקימז צו פֿאַרבעסערן אָנגעשטעלטער מאָראַל, פאַרגרעסערן אָנגעשטעלטער פאָרשטעלונג אָפּשאַצונג און העכערן פֿירמע פאָרשטעלונג.
● קאָוד פון פאַכמאַן עטיקס
1. ליב און זיין דעדאַקייטאַד צו אַרבעטן, האַלטן די קאָד פון אָנפירן און עטיקס פון עמפּלוייז און די כּללים און רעגיאַליישאַנז פון די פאַרנעמונג.
2. ליב די פירמע, זיין געטרייַ צו די פירמע, האַלטן די בילד, כּבֿוד און אינטערעסן פון די פירמע.
3. אַדכירינג צו די פייַן טראדיציעס פון די פאַרנעמונג און קעריינג פאָרויס די גייסט פון פאַרנעמונג.
4. האָבן פאַכמאַן אידעאלן און אמביציעס, און זענען גרייט צו אָפּגעבן זייער חכמה און שטאַרקייַט צו די פאַרנעמונג.
5. נאָכגיין די פּרינציפּן פון קאָלעקטיוו גייסט און קאָלעקטיוויזם, פאָר פאָרויס אין אחדות, און קעסיידער יקסיד.
6. זיין ערלעך און מייַכל מענטשן מיט אָפנהאַרציק; וואָס איר זאָגן וועט זיין עפעקטיוו און האַלטן דיין הבטחות.
7. באטראכט די אלגעמיינע מצב, זיין געוואשן און פאראנטווארטליך, טראגן שווערע לאסטן מיט העלדישקייט, און פאלגן די קאלעקטיווע אינטערעסן פון יחידים.
8. דעדאַקייטאַד צו פליכט, קעסיידער אַפּטאַמייז ארבעטן מעטהאָדס, און פראַנגקלי שטעלן פאָרויס גלייַך פֿירלייגן.
9. העכערן מאָדערן פאַכמאַן ציוויליזאַציע, רעספּעקט אַרבעט, וויסן, טאלאנטן און שעפֿערישקייט, שטרעבן צו שאַפֿן אַ סיוואַלייזד שטעלע, און שטרעבן צו זיין אַ סיוואַלייזד אָנגעשטעלטער.
10. פירן פאָרויס דעם גייסט פון פלייַס און שווער אַרבעט, און פאַרענדיקן די אַרבעט מיט הויך קוואַליטעט און עפעקטיווקייַט.
11. פאָקוס אויף קולטור אַקאַמפּלישמאַנט, אַקטיוולי אָנטייל נעמען אין פאַרשידן קולטור שטודיום, יקספּאַנד וויסן, פֿאַרבעסערן קוילעלדיק קוואַליטעט און געשעפט סקילז.
● אָנגעשטעלטער קאָוד פון קאָנדוקט
1. סטאַנדערדייז די טעגלעך נאַטור פון עמפּלוייז.
2. אַרבעט שעה, מנוחה, וואַקאַציע, באַדינגונג און לאָזן רעגיאַליישאַנז.
3. אַססעססמענט און באַלוינונג און שטראָף.
4. אַרבעט פאַרגיטיקונג, לוין און בענעפיץ.