פירמע קולטור

קאַנסטראַקשאַן פון פֿירמע קולטור
● מאַנשאַפֿט פאַרוואַלטונג סיסטעם---- סטאַנדאַרטינג אָנגעשטעלטער קאָדעקס, אָפנהאַרציק אחדות, און פֿאַרבעסערן צוזאַמענאַרבעט גייסט.
● פאַרלייגן פון קאַנעקטינג טשאַנאַלז---- יקספּאַנדינג פארקויפונג טשאַנאַלז און יקספּאַנדינג פארקויפונג פעלדער.
● קונה צופֿרידנקייט פּרויעקט---- קוואַליטעט ערשטער, עפעקטיווקייַט ערשטער; קונה ערשטער, שעם ערשטער.
● אָנגעשטעלטער צופֿרידנקייט קאָנטעקה - - - קאַרינג פֿאַר די עמפּלוייז לעבן פון די עמפּלוייז, ריספּעקטינג די כאַראַקטער פון די עמפּלוייז, און אַטאַטשינג וויכטיקייט צו די אינטערעסן פון די עמפּלוייז.
● טריינינג סיסטעם פּלאַן---- קאַלטיוויישאַן שטעקן, פאַכמאַן טעקנישאַנז, פאַכמאַן פאַרוואַלטונג טאלאנטן.
● ינסעניוו סיסטעם פּלאַן---- שטעלן אַרויף אַ פאַרשיידנקייַט פון ינסעניוו סקימז צו פֿאַרבעסערן אָנגעשטעלטער מאָראַל, פאַרגרעסערן אָנגעשטעלטער פאָרשטעלונג אָפּשאַצונג, און העכערן פֿירמע פאָרשטעלונג.
● קאָד פון פאַכמאַן עטיקס
1. ליבע און זיין דעדאַקייטאַד צו אַרבעטן, בלייבן דורך די קאָד פון אָנפירן און עטיקס פון עמפּלוייז און די כּללים און רעגיאַליישאַנז פון די פאַרנעמונג.
2. ליבע דער פירמע, זיין געטרייַ צו די פירמע, טייַנען די פירמע 'ס בילד, כּבֿוד און אינטערעסן.
3. אַדכיר צו די פייַן טראדיציעס פון דער פאַרנעמונג און קעריינג פאָרויס די גייסט פון פאַרנעמונג.
4. האָבן פאַכמאַן אידעאלן און אמביציעס, און זענען גרייט צו אָפּגעבן זייער חכמה און שטאַרקייט צו די פאַרנעמונג.
5. נאָכגיין די פּרינסאַפּאַלז פון מאַנשאַפֿט גייסט און זאַמלען, פאָרגע פאָרויס אין אחדות און קעסיידער סערפּאַס.
6. זיין ערלעך און מייַכל מענטשן מיט אָפנ - האַרציקייט; וואָס איר זאָגן וועט זיין עפעקטיוו און האַלטן דיין הבטחות.
7. באַטראַכטן די קוילעלדיק סיטואַציע, זיין קאַנשיענשאַס און פאַראַנטוואָרטלעך, בער שווער משאות ברייוולי, און פאָלגן די קאָלעקטיוו אינטערעסן פון יחיד אינטערעסן.
8. דעדיקאַטעד צו פליכט, קעסיידער אַפּטאַמייז ארבעטן מעטהאָדס, און פראַנגקלי שטעלן פאָרויס גלייַך פֿירלייגן.
9. העכערן מאָדערן פאַכמאַן ציוויליזאַציע, רעספּעקט אַרבעט, וויסן, טאלאנטן און שעפֿערישקייט, שטרעבן צו שאַפֿן אַ סיוואַלייזד שטעלע, און שטרעבן צו זיין אַ סיוואַלייזד אָנגעשטעלטער.
10. פירן די גייסט פון פלייַס און שווער אַרבעטן, און פאַרענדיקן די אַרבעט מיט הויך קוואַליטעט און עפעקטיווקייַט.
11. פאָקוס אויף קולטור אַקאַמפּלישמאַנט, אַקטיוולי אָנטייל נעמען אין פאַרשידן קולטור שטודיום, יקספּאַנד וויסן, פֿאַרבעסערן קוילעלדיק קוואַליטעט און געשעפט סקילז.
● אָנגעשטעלטער קאָד פון אָנפירן
1. סטאַנדערדייז די טעגלעך נאַטור פון עמפּלוייז.
2. אַרבעט שעה, מנוחה, וואַקאַציע, באַדינגונג און לאָזן רעגיאַליישאַנז.
3. אַסעסמאַנט און באַלוינונג און שטראָף.
4. לייבער פאַרגיטיקונג, לוין און בענעפיץ.