פֿירמע קולטור

די קאָנאָטאַציע פון קאָרפּאָראַטיווער קולטור
● די קערן ווערטן פון דער פירמע
די גאנצע פּראָדוקט פירמע באַצאָלט ופמערקזאַמקייט צו הויך-טעק טעכנאָלאָגיע, שטאַרק שטאַרקייט און קוואַליטעט סערוויס.

● קאָרפּאָראַטיווע מיסיע
שאַפֿן ווערט פֿאַר קאַסטאַמערז, שאַפֿן אַ צוקונפֿט פֿאַר עמפּלוייז, און שאַפֿן עשירות פֿאַר דער געזעלשאַפט.

פֿירמע קולטור

● דער באַגריף פֿון מענטשלעכע רעסורסן
1. מענטשן-אריענטירט, צוגעבן וויכטיקייט צו טאלאנטן, קולטיווירן טאלאנטן, און געבן ארבייטער א בינע פאר אנטוויקלונג.
2. זאָרגן פֿאַר אַרבעטער, רעספּעקטירן אַרבעטער, אידענטיפֿיצירן זיך מיט אַרבעטער, און געבן אַרבעטער אַ געפֿיל פֿון צוריקקומען אַהיים.

● פאַרוואַלטונג סטיל
אָרנטלעכקייט פאַרוואַלטונג ---- צוזאָג און האַלטן ערלעכקייט, מאַכן קאַסטאַמערז צופֿרידן.
קוואַליטעט פאַרוואַלטונג ---- קוואַליטעט ערשטער, באַרויקן קאַסטאַמערז.
קאָאָפּעראַציע פאַרוואַלטונג ---- ערלעכע קאָאָפּעראַציע, צופֿרידנשטעלנדיק קאָאָפּעראַציע, געווינען-געווינען קאָאָפּעראַציע.

הומאַניסטישע פאַרוואַלטונג ---- באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו טאַלאַנטן, באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו קולטורעלער אַטמאָספער, באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו מעדיע אויסגאבעס.
בראַנד פאַרוואַלטונג ---- שאַפֿן די פירמע'ס גאַנצהאַרציקע סערוויס און אויפֿשטעלן די פירמע'ס באַרימטע בילד.
סערוויס מאַנאַגעמענט ---- פאָקוס אויף הויך-קוואַליטעט נאָך-פאַרקויף סערוויס און באַשיצן די רעכט און אינטערעסן פון קאַסטאַמערז.

● געשעפט פילאָסאָפֿיע
ערלעכקייט און צוטרוי, קעגנצייַטיקע נוץ און געווינען-געווינען.

קאנסטרוקציע פון קארפאראט קולטור
● מאַנשאַפֿט פאַרוואַלטונג סיסטעם---- סטאַנדאַרדיזירן עמפּלויי קאָדעקס פון קאַנדאַקט, ערלעכע אייניקייט, און פֿאַרבעסערן מאַנשאַפֿט גייסט.
● אויפשטעלן פארבינדונגס-קאנאלן----אויסברייטערן פארקויף קאנאלן און אויסברייטערן פארקויף פעלדער.
● קונה צופֿרידנקייט פּראָיעקט----קוואַליטעט ערשט, עפעקטיווקייט ערשט; קונה ערשט, רעפּוטאַציע ערשט.
● פּראָיעקט פֿאַר צופֿרידנקייט פֿון אַרבעטערט ---- זאָרגן פֿאַר די לעבן פֿון די אַרבעטער, רעספּעקטירן דעם כאַראַקטער פֿון די אַרבעטער, און צוגעבן וויכטיקייט צו די אינטערעסן פֿון די אַרבעטער.
● טרענירונג סיסטעם פּלאַן----קולטיווירן פאַכמאַן שטעקן, פאַכמאַן טעקנישאַנז, פאַכמאַן פאַרוואַלטונג טאַלאַנטן.
● אינסענטיוו סיסטעם פּלאַן----אויפשטעלן א פארשיידנקייט פון אינסענטיוו סכעמעס צו פארבעסערן ארבעטער מאראל, פארגרעסערן ארבעטער פאָרשטעלונג אפשאצונג, און העכערן קאָרפּאָראַטיווע פאָרשטעלונג.
● קאָדעקס פון פּראָפעסיאָנעלער עטיק
1. ליב האָבן און זיין געטרייַ צו אַרבעט, זיך האַלטן צו דעם קאָדעקס פון נאַטור און עטיק פון עמפּלוייז און די כּללים און רעגולאַציעס פון דער אונטערנעמונג.
2. ליב האָבן די פירמע, זײַן געטרייַ צו דער פירמע, אויפֿהאַלטן די פירמע'ס בילד, כּבֿוד און אינטערעסן.
3. זיך האלטן צו די פיינע טראדיציעס פון דעם אונטערנעמונג און פירן ווייטער דעם גייסט פון אונטערנעמונג.
4. האבן פראפעסיאנעלע אידעאלן און אמביציעס, און זענען גרייט צו ווידמען זייער חכמה און שטארקייט צום אונטערנעמונג.
5. נאכפאלגן די פרינציפן פון מאַנשאַפֿט־גייסט און קאָלעקטיוויזם, גיין פאָרויס אין אייניקייט, און קעסיידער איבערטרעפן.
6. זייט ערלעך און באַהאַנדלט מענטשן מיט ערלעכקייט; וואָס איר זאָגט וועט זיין עפעקטיוו און וועט האַלטן אייערע הבטחות.
7. באַטראַכט די אַלגעמיינע סיטואַציע, זייט געוויסנהאפטיק און פאַראַנטוואָרטלעך, טראָגט שווערע לאַסטן מיט מוט, און פאָלגט די קאָלעקטיווע אינטערעסן פון יחיד אינטערעסן.
8. געטרייַ צו פליכט, קעסיידער אָפּטימיזירן אַרבעט מעטאָדן, און אָפן פאָרשטעלן גלייַכגעוויכטיקע פֿאָרשלאָגן.
9. פאָרדערן מאָדערנע פּראָפעסיאָנעלע ציוויליזאַציע, רעספּעקטירן אַרבעט, וויסן, טאַלאַנטן און שעפֿערישקייט, שטרעבן צו שאַפֿן אַ ציוויליזירטע פּאָזיציע, און שטרעבן צו זיין אַ ציוויליזירטער אַרבעטער.
10. פירן ווייטער דעם גייסט פון פלייסיקייט און שווערער ארבעט, און פארענדיגן די ארבעט מיט הויכער קוואַליטעט און עפעקטיווקייט.
11. פאָקוסירן אויף קולטורעלע דערגרייכונגען, אַקטיוו אָנטייל נעמען אין פֿאַרשידענע קולטורעלע שטודיעס, אויסברייטערן וויסן, פֿאַרבעסערן די אַלגעמיינע קוואַליטעט און געשעפֿטלעכע פֿעיִקייטן.
● ארבעטער קאָדעקס פון קאָנדוקט
1. סטאַנדאַרדיזירן די טעגלעכע נאַטור פון עמפּלוייז.
2. ארבעטס שעה, רו, וואקאציע, אנוועזנהייט און אורלויב רעגולאציעס.
3. אפשאצונג און באלוינונג און שטראָף.
4. ארבעטס-קאמפענסאציע, לוין און בענעפיטן.

בילד קאנסטרוקציע
1. אונטערנעמונג סביבה ---- בויען אַ גוטע געאגראַפֿישע סביבה, שאַפֿן אַ גוטע עקאָנאָמישע סביבה, און קולטיווירן אַ גוטע וויסנשאַפֿטלעכע און טעכנאָלאָגישע סביבה.
2. פאַסיליטי קאַנסטראַקשאַן ---- פארשטארקן ענטערפּרייז אינפראַסטרוקטור קאַנסטראַקשאַן, פֿאַרבעסערן פּראָדוקציע קאַפּאַציטעט און פאַסיליטי קאַנסטראַקשאַן.
3. מעדיע קאאפעראציע ---- קאאפערירן מיט פארשידענע מעדיע צו העכערן די פירמע'ס בילד.

קולטורן

4. קולטורעלע אויסגאבעס ---- שאַפֿן די פֿירמעס אינערלעכע קולטורעלע אויסגאבעס צו פֿאַרבעסערן די קולטורעלע קוואַליטעט פֿון די אַרבעטער.
5. שטאב קליידער ---- מונדיר שטאב קליידונג, באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו שטאב בילד.
6. קאָרפּאָראַטיווע לאָגאָ ---- שאַפֿן אַ קאָרפּאָראַטיווע בילד קולטור און גרינדן אַ סאָרט בילד סיסטעם.